Change und Prozessmanager*in(m/w/d)

Scrum.org und ECA zertifiziert

mit Zusatzabschluss „systemischer Coach (m/w/d)“
zertifizierte Zusatzqualifikation/ Weiterbildung mit Präsenzunterricht
inkl. Unternehmenskooperation

Ausbildung Prozessentwickler*in 13.09.2024

  • Termine

    13.09.2024

  • Dauer

    300 – 900 Zeitstunden (modular wählbar) mit echtem Praxisprojekt, (auch berufsbegleitend)

  • Ort

    Seminarzentrum Berlin
    Alexanderstraße 7 (direkt am Alexanderplatz)
    10178 Berlin-Mitte

  • Abschluss / Zertifikate

    • qualifiziertes Zertifikat als „Prozessentwickler und Changemanager(m/w/d)“
    • Zertifikat als „Systemischer ECA-Coach(m/w/d) und Trainer(m/w/d)”
    • Bescheinigung über die Ausbildung zum zertifizierten Mediator(m/w/d)
    • Unternehmensreferenz

  • Ausbilder*innen

    Unsere zertifizierten Ausbilder*innen arbeiten seit Jahren erfolgreich im als Changemanager*innen und Projektleiter*innen sowie als Coaches und Trainer*innen für Unternehmen und in der Erwachsenenbildung. Sie beraten Kunden und Unternehmen in Veränderungsprozessen, im Prozessmanagement und in agilen Methoden.

  • Der Verband

    Die Ausbildung ist ECA-lizenziert. Die ECA, 1994 gegründet, ist ein international anerkannter Coachingverband mit hohen qualitativen und ethischen Anforderungen und verschiedenen multidisziplinären Qualifikationen. Unsere Absolvent*innen können sich bei der ECA lizenzieren lassen.
    ECA-Webseite besuchen

  • Dauer

    300 – 900 Zeitstunden (modular wählbar) mit echtem Praxisprojekt, (auch berufsbegleitend)

  • Ort

    Seminarzentrum Berlin
    Alexanderstraße 7 (direkt am Alexanderplatz)
    10178 Berlin-Mitte

  • Abschluss / Zertifikate

    • qualifiziertes Zertifikat als „Prozessentwickler und Changemanager(m/w/d)“
    • Zertifikat als „Systemischer ECA-Coach(m/w/d) und Trainer(m/w/d)”
    • Bescheinigung über die Ausbildung zum zertifizierten Mediator(m/w/d)
    • Unternehmensreferenz

  • Ausbilder*innen

    Unsere zertifizierten Ausbilder*innen arbeiten seit Jahren erfolgreich im als Changemanager*innen und Projektleiter*innen sowie als Coaches und Trainer*innen für Unternehmen und in der Erwachsenenbildung. Sie beraten Kunden und Unternehmen in Veränderungsprozessen, im Prozessmanagement und in agilen Methoden.

  • Der Verband

    Die Ausbildung ist ECA-lizenziert. Die ECA, 1994 gegründet, ist ein international anerkannter Coachingverband mit hohen qualitativen und ethischen Anforderungen und verschiedenen multidisziplinären Qualifikationen. Unsere Absolvent*innen können sich bei der ECA lizenzieren lassen.
    ECA-Webseite besuchen

Sie erwerben Kenntnisse und Kompetenzen, um

  • Veränderungsprozesse in Organisationen erfolgreich zu gestalten,
  • Organisationsentwicklung und Changeprozesse erfolgreich zu planen, umzusetzen, zu controllen und zu stabilisieren,
  • Veränderung in Organisationen und Teams ganzheitlich in den sechs Dimensionen – Strategie, Struktur, Prozess, Führung, Personal und Kultur zu begleiten,
  • mit agilen Methoden Organisationen weiter zu entwickeln und agile Werte und Prinzipien zu implementieren,
  • Menschen, Teams und Unternehmen im agilen Umfeld zu Erfolgen zu verhelfen.

Außerdem erhalten Sie

  • ein “echtes” Unternehmensprojekt des Changemanagements,
  • eine Berater- und Coachingsausbildung (lizensiert von der ECA),
  • eine persönliche Unternehmens-Referenz.

Ihr Berufsbild

Sie arbeiten als Prozessentwickler*in und Changemanager*in in Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen, in NGOs und Startups und sind entweder direkt der Geschäftsführung unterstellt oder im Funktionsbereich Prozesse und OE. An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und den anderen Unternehmensbereichen agierend, verstehen Sie es als
Methodenspezialist*in, um Veränderungsprozesse erfolgreich durchzuführen, Kommunikations- und Geschäftsprozesse zu verbssern, unter Beachtung menschlicher und sozialer Aspekte.

Sie arbeiten als

  • Change- und Prozessmanager(m/w/d) in der Unternehmensführung,
  • Veränderungsmanager(m/w/d) in Startups,
  • Assistenz der Geschäftsführung(m/w/d),
  • Referent für OE und Veränderungsprozesse(m/w/d),
  • Unternehmensberater(m/w/d) mit Schwerpunkt Change- und Prozessmanagement.