Human Resource Management / Personalmanager und Personalreferent(w/m/d)

mit Zusatzabschluss „systemischer Coach(w/m/d)” (ECA-lizensiert)
zertifizierte Zusatzqualifikation/ Weiterbildung inkl. Unternehmenskooperation
In Präsenz, digital und hybrid.

  • Termine

    02.07.2021
    28.04.2021

  • Dauer

    300 – 900 Zeitstunden (modular wählbar) mit echtem Praxisprojekt,
    (auch berufsbegleitend)

  • Ort

    Seminarzentrum Berlin
    Alexanderstraße 7 (direkt am Alexanderplatz)
    10178 Berlin-Mitte

    oder digital über Zoom / Teams / Miro
    Sie arbeiten mit unseren Lizenzen.

  • Abschluss / Zertifikate

    • qualifiziertes Zertifikat als „Personalmanager und Personalreferent(m/w/d)
    • Zertifikat „Systemischer Coach(m/w/d)” (ECA-lizensiert)
    • Unternehmensreferenz
  • Ausbilder*innen

    Unsere zertifizierten Ausbilder*innen arbeiten seit Jahren erfolgreich im Personalmanagement und als Trainer*innen und Coach*innen (MBTI, ECA, BIP, NLP).

  • Der Verband

    Die Ausbildung ist ECA-lizenziert. Die ECA, 1994 gegründet, ist ein international anerkannter Coachingverband mit hohen qualitativen und ethischen Anforderungen und verschiedenen multidisziplinären Qualifikationen. Unsere Absolvent*innen können sich bei der ECA lizenzieren lassen.
    ECA-Webseite besuchen

  • Dauer

    300 – 900 Zeitstunden (modular wählbar) mit echtem Praxisprojekt,
    (auch berufsbegleitend)

  • Ort

    Seminarzentrum Berlin
    Alexanderstraße 7 (direkt am Alexanderplatz)
    10178 Berlin-Mitte

    oder digital über Zoom / Teams / Miro
    Sie arbeiten mit unseren Lizenzen.

  • Abschluss / Zertifikate

    • qualifiziertes Zertifikat als „Personalmanager und Personalreferent(m/w/d)
    • Zertifikat „Systemischer Coach(m/w/d)” (ECA-lizensiert)
    • Unternehmensreferenz
  • Ausbilder*innen

    Unsere zertifizierten Ausbilder*innen arbeiten seit Jahren erfolgreich im Personalmanagement und als Trainer*innen und Coach*innen (MBTI, ECA, BIP, NLP).

  • Der Verband

    Die Ausbildung ist ECA-lizenziert. Die ECA, 1994 gegründet, ist ein international anerkannter Coachingverband mit hohen qualitativen und ethischen Anforderungen und verschiedenen multidisziplinären Qualifikationen. Unsere Absolvent*innen können sich bei der ECA lizenzieren lassen.
    ECA-Webseite besuchen

Sie erwerben Kenntnisse und Kompetenzen, um

  • das Anforderungsprofil kompetent und sicher zu erfüllen,
  • die unterschiedlichen Personalmanagementinstrumente situationsgerecht anzuwenden,
  • effektiv und effizient in allen Personalfunktionen (z. B. bei der Personalauswahl, dem Personaleinsatz, der Personalentwicklung und der Personalführung) zu agieren,
  • Führungskräfte kompetent zu beraten und Mitarbeiter*innen aktiv zu betreuen.

Außerdem erhalten Sie

  • ein “echtes” Unternehmensprojekt der Personal- und Organisationsentwicklung,
  • eine Berater- und Coachingausbildung (lizensiert von der ECA),
  • eine persönliche Unternehmens-Referenz.

Ihr Berufsbild

Personalreferent*innen sind dem*der Personalleiter*in direkt zugeordnet. In dieser Funktion sind Sie Generalist*in, d. h. Sie beherrschen sämtliche Funktionen des Personalmanagements. Als erster Ansprechpartner*in unterstützten und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei allen personalwirtschaftlichen Aufgaben und Fragestellungen. Ihre Arbeit beginnt mit der Beschaffung von Personal, umfasst den Einsatz, die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen und geht bis zum Ausscheiden des*der Mitarbeiter*in aus dem Unternehmen. Ihre Berufsperspektive im Unternehmen ist die der/s Personalleiter*in. Als Personalleiter*in sind Sie zuständig für alle Fragen des Personalmanagements und bestimmen maßgeblich die Personalpolitik im Unternehmen.

Sie arbeiten als

  • Personalreferent(m/w/d) in Unternehmen aller Branchen, in NGOs und Verwaltungen,
  • Personalleiter(m/w/d) in Unternehmen aller Branchen und in Verwaltungen,
  • Personalmanager(m/w/d) spezialisiert auf mittelständische Unternehmen und KMU,
  • Personalberater(m/w/d) in Unternehmensberatungen.