Systemischer Trainer

Systemischer Trainer(w/m/d)

Systemische „Train the Trainer“ Ausbildung mit AEVO (auch berufsbegleitend)
In Präsenz, digital und hybrid.

  • Termine

    11.10.2021
    07.12.2021

  • Dauer

    ca. 300 Zeitstunden

  • Ort

    Seminarzentrum Berlin
    Alexanderstraße 7 (direkt am Alexanderplatz)
    10178 Berlin-Mitte

    oder digital über Zoom / Teams / Miro
    Sie arbeiten mit unseren Lizenzen.

  • Abschluss / Zertifikate

    “Systemischer Trainer(m/w/d)“ mit AEVO

  • Ausbilder*innen

    Zertifizierte Ausbilder*innen, praxiserfahrene Trainer*innen und Führungskräftetrainer*innen, die seit Jahren für Unternehmen und Nonprofit-Organisationen verschiedenster Branchen arbeiten.

  • Dauer

    ca. 300 Zeitstunden

  • Ort

    Seminarzentrum Berlin
    Alexanderstraße 7 (direkt am Alexanderplatz)
    10178 Berlin-Mitte

    oder digital über Zoom / Teams / Miro
    Sie arbeiten mit unseren Lizenzen.

  • Abschluss / Zertifikate

    “Systemischer Trainer(m/w/d)“ mit AEVO

  • Ausbilder*innen

    Zertifizierte Ausbilder*innen, praxiserfahrene Trainer*innen und Führungskräftetrainer*innen, die seit Jahren für Unternehmen und Nonprofit-Organisationen verschiedenster Branchen arbeiten.

Die Ausbildung

Die Ausbildung basiert auf einer modernen, transferorientierten, systemischen, konstruktivistischen Lerntheorie, die Wissen und Umsetzen von Anfang an vernetzt. Der modulare Aufbau und der hohe Praxisanteil garantieren Ihnen, dass Sie erworbene Kompetenzen direkt anwenden können. Ziel ist der erfolgreiche Transfer der Lerninhalte in Ihre Praxis. Ihnen steht ein*e persönliche*r Mentor*in zur individuellen Förderung und Supervision zur Seite.

Sie lernen, Präsenz-, digitale und hybride Seminare und Trainings zu geben.

Die Module

  1. Trainerpersönlichkeit und Trainingserfolg: Rolle, Profil, Präsentation, Rhetorik
  2. Trainingspsychologie und Didaktik: Menschenbilder, Lerntypen, Didaktik, Motivationspsychologie
  3. Kommunikation, NLP und GFK: Körpersprache, Kommunikationsmodelle, NLP-Techniken und Methoden, gewaltfreie Kommunikation
  4. Das Systemische in der Trainerausbildung und agiles Management: Arbeiten mit PITT, TZI, 3Z, Feldkompetenz
  5. Führen von Gruppen: Gruppendynamische Prozesse, Teilnehmeraktivierung
  6. Trainingsaufbau, Trainingskonzepte, Trainingsentwicklung: Zielgruppenorientierte Trainings
  7. Methodenkoffer: Erlebnis- und ergebnisorientierte Trainingsmethoden
  8. MBTI und BIP: Arbeiten mit Persönlichkeitsstrukturtests als Trainer*in
  9. Evaluation und Praxistransfer: Methoden und Instrumente
  10. Marketing und Akquisition: Positionierung, Verhandeln und Argumentieren, Trainerprofil
  11. Einsatz als Trainer*in in Echtzeit und Supervisionen
  12. Auf Wunsch mit Ausbildereignung (AEVO)
  13. Webinare und digitale Methoden – Arbeiten mit ZOOM, Miro und MS-Teams