Unternehmensnachfolge

Wir unterstützen Sie gern bei der
internen oder externen Nachfolgeregelung.

Vorgehen / Termine / Dauer
Wir beraten Sie gerne vorab in einem persönlichen Gespräch und identifizieren gemeinsam mit Ihnen den konkreten Bedarf für Ihre Organisation. Nach individueller Absprache erhalten Sie ein individuelles Angebot.
Ort
vor Ort an Ihrem Standort
oder in unserem Seminarzentrum in Berlin
direkt am Alexanderplatz
Alexanderstraße 7
10178 Berlin-Mitte
Die Berater*innen und Referenzen
Wir arbeiten für Sie in interdisziplinären Teams. Unsere Berater*innen sind seit Jahren erfolgreich für verschiedene Organisationen in den Themen Führung, HRM, Organisationsentwicklung, Changemanagement und Agilität als Consultants, Coaches, Moderatoren und Mediatoren tätig.
Referenzen
Wir präsentieren Ihnen gern Referenzprojekte.
Wir bieten Ihnen gern Kontakt zu Kundenunternehmen.

in der Vorbereitungsphase – Erstellen eines Nachfolge-Fahrplanes für die nächsten Jahre unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen, finanziellen und familiären Aspekte,
während der Umsetzung – u.a. Identifikation und Auswahl möglicher Nachfolger, Begleitung erforderlicher Strukturveränderungen, Vertragsverhandlungen, Qualifikation,
in der Überleitungsphase – geregelter und transparenter Übergabeprozess, Entscheidungsbefugnisse, Kommunikationsprozesse an Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen und Kund*innen u.v.m.